Dla prosumenta
REKLAMA
Nazywamy się Projekt- Solartechnik Group i działamy w branży PV już od 10 lat. Skupiamy się na realizacji dużych projektów, takich jak farmy fotowoltaiczne. W związku z coraz większą ilością projektów na terenie całej Polski, poszukujemy osób na stanowisko Inżynier budowy.
Do obowiązków Inżyniera budowy będzie należeć:
– organizacja i kontrola realizacji robót instalacyjnych i budowlanych,
– nadzór nad pracownikami, zgodnością, jakością i terminowością wykonania robót,
– kontrola i rozliczanie podwykonawców, odbiory wykonywanych robót,
– zapewnienie przestrzegania przepisów BHP,
– prowadzenie dokumentacji robót, bieżące raportowanie danych dotyczących realizacji,
– częste wyjazdy służbowe do miejsc realizowanych projektów – budujemy na terenie całej Polski.
Nasze wymagania:
Niezbędne:
– wykształcenie min. średnie lub wyższe kierunkowe – preferowana elektryka lub elektrotechnika,
– doświadczenie w pracy jako Inżynier budowy,
– prawo jazdy kat. B,
– gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
Mile widziane:
– uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi,
– doświadczenie w branży elektroenergetycznej,
– znajomość dowolnego języka obcego.
Oferujemy:
– stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie i perspektywicznej branży,
– premie uzależnione od wyniku finansowego firmy i działu PV,
– elastyczny czas pracy,
– niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop, telefon,
– benefity – dofinansowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna Medicover,
– możliwość zdobycia uprawnień budowlanych.
Zainteresowana/y? Wyślij nam swoje CV na adres: praca@projekt-solartechnik.pl
Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, nie zapomnij o klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Projekt- Solartechnik Group Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Jeśli chcesz, abyśmy mogli wykorzystać Twoje CV również w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dołącz klauzulę o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Projekt- Solartechnik Group Sp. z o.o. również w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Klauzula informacyjna:
Administratorem Państwa danych jest Projekt-Solartechnik Group sp. z o.o. z siedzibą w Czerniewicach (97-216), ul. Południowa 11A, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000468833, NIP: 7732473517, REGON: 101590762, sąd rejestrowy: Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, kapitał zakładowy: 105.000,00 zł
dane kontaktowe (adres e-mail, numer telefonu): e-mail: praca(at)projekt-solartechnik.pl, tel.: 797 392 633.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób przesyłając zgłoszenie rekrutacyjne, CV lub list motywacyjny zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Administratora Pana/Pani danych osobowych zawartych w tym zgłoszeniu rekrutacyjnym, CV lub liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora. Przesłanie zgłoszenia rekrutacyjnego, CV lub listu motywacyjnego wraz ze zdjęciem oznacza wyrażenie zgody przez Panią/Pana na przetwarzanie Pani/Pana wizerunku w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora.
Jeżeli chce Pani/Pan, abyśmy zachowali Pani/Pana zgłoszenie rekrutacyjne, CV lub list motywacyjny w bazie dla celów przyszłych rekrutacji organizowanych przez Administratora, prosimy o umieszczenie dodatkowo w zgłoszeniu rekrutacyjnym, CV lub liście motywacyjnym klauzuli:
„Zgodnie z art. 6 ust. 1lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Projekt-Solartechnik Group sp. z o.o.”
Dane będą przetwarzane w celu:
1) przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracy u Administratora – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż do chwili cofnięcia wyrażonej zgody.
2) w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej i opcjonalnej zgody (zawartej w treści zgłoszenia rekrutacyjnego, CV lub listu motywacyjnego), dane osobowe będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora – do czasu zakończenia postępowań rekrutacyjnych, jednakże nie dłużej niż do chwili cofnięcia wyrażonej zgody.
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest:
6 ust. 1 lit. f) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), tj. prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu przez Administratora postępowań rekrutacyjnych zmierzających do poszukiwania i zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora;
6 ust. 1 lit. b) RODO w zakresie niezbędnym do zawarcia umowy o pracę;
6 ust. 1 lit. c) RODO w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków;
6 ust. 1 lit. a) RODO w zakresie w jakim wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji.
Podanie danych przez Panią/Pana jest dobrowolne, jednakże jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak udziału w procesie rekrutacja.
Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania ich kopii, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Ma Pani/Pan także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych – jeżeli dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: Administrator, zespół do spraw rekrutacji Administratora oraz osoby upoważnione przez Administratora do wykonywania czynności w zakresie prawa pracy. Administrator może przekazywać Pani/Pana dane dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych przez Administratora. oraz dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.
