Dla prosumenta
REKLAMA
Manager ds. systemów grzewczych – pompy ciepła
Twój zakres obowiązków
-Tworzenie, rozwijanie, koordynacja działu pomp ciepła.
-Projektowanie rozwiązań opartych o pompy ciepła.
-Monitoring nad wykonywaniem projektów pomp ciepła projektantów.
-Tworzenie dokumentacji technicznych w tym materiałów szkoleniowych, standardów technicznych, organizacyjnych.
-Przygotowywanie dokumentacji technicznej, wykonywanie obliczeń dla instalacji systemów grzewczych.
-Dobór podzespołów i urządzeń, weryfikacja poprawności wykonanych instalacji.
-Analiza możliwości montażowych systemów grzewczych ( głównie pomp ciepła ).
-Prowadzenie i organizacja szkoleń techniczno-handlowych z zakresu systemów grzewczych, w szczególności pomp ciepła.
-Doradztwo techniczne w zakresie stosowania pomp ciepła i innych systemów grzewczych.
-Sporządzanie ofert techniczno-handlowych.
-Monitoring procesów zamówień i współpraca z dostawcami.
-Reprezentowanie firmy oraz nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z jej klientami oraz firmami instalacyjnymi.
Nasze wymagania :
-Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy związanej z systemami grzewczymi.
-Ugruntowana wiedza z zakresu związanego z instalacjami CO , CWU, automatyką,
-Wykształcenie techniczne.
-Doświadczenie w zakresie doboru, eksploatacji, serwisu pomp ciepła. chłodnictwem.
-Znajomość rynku OZE
-Doskonała umiejętność zarządzania czasem własnym oraz zespołu.
-Znajomość oprogramowania projektowego.
-Prawo jazdy kat. B.
-Chęć rozwoju.
To oferujemy :
-Zatrudnienie na umowę o pracę lub na podstawie umów B2B.
-Wysokie wynagrodzenie podstawowe oraz premiowe.
-Szkolenia.
-Niezbędne narzędzia pracy.
-Możliwość implementacji własnych pomysłów.
-Brak schematów korporacyjnych.
-Zarząd doceniający zaangażowanie oraz inicjatywę własną.
