Przedstawiciel spółki ds. negocjacji i zabezpieczania praw do gruntu

W związku z rozwojem firmy RSENERGY POLAND Sp. z o.o. poszukuje pracownika. Podmiot od 2016 roku zajmuje się realizacją procesu deweloperskiego farm fotowoltaicznych.

Kogo szukamy?

Osoby ambitnej, inteligentnej, sumiennej, kontaktowej i odpowiedzialnej. Praca będzie polegała głównie na kontaktach z właścicielami nieruchomości, stąd mile widziane będzie doświadczenie w tym aspekcie (w pracy polegającej na negocjacjach i rozmowach z ludźmi).

Mile widziane doświadczenie w branży odnawialnych źródeł energii i styczność z negocjacjami, aczkolwiek nie jest to warunek konieczny, mile widziani również studenci.

Pensja będzie zależna od doświadczenia i ilości przepracowanych godzin.

Kim jesteśmy i czym się zajmujemy?

Od 2016 roku realizujemy projekty farm fotowoltaicznych od znalezienia odpowiedniej lokalizacji i zakupu/dzierżawy terenu do prawomocnego pozwolenia na budowę. Prowadzimy także obsługę i proces budowlany farm fotowoltaicznych.

Zakres obowiązków:

· Prowadzenie rozmów z właścicielami gruntów i administracją publiczną,

· Negocjowanie zapisów umów dzierżawy i zakupu nieruchomości,

· Podróże służbowe w celu rozmów z właścicielami gruntów, zabezpieczaniu praw do gruntu, lub składania odpowiednich dokumentów dla administracji publicznej,

· Odpowiedzialność za strategię pozyskiwania leadów i gruntów,

· Wstępne sprawdzanie jakości gruntu pod kątem możliwości realizacji inwestycji elektrowni słonecznej,

· Inne obowiązki w zależności od potrzeb dla realizacji projektu lub zabezpieczenia praw do gruntu.

Co oferujemy?

· Potrzebne wyposażenie (laptop, telefon itp.),

· Samochód służbowy w celu realizacji obowiązków służbowych,

· Pracę na ¾ lub pełny etat, ewentualnie współpracę w ramach b2b,

· Zwrot kosztów dojazdu,

· Wsparcie młodego i ambitnego zespołu,

· Atrakcyjną lokalizację biura w Red Tower w centrum Łodzi,

· Rozwój, zdobycie doświadczenia, kwalifikacji zawodowych i wiedzy z zakresu prawa,

· Pracę w jednej z najszybciej rozwijających się branż w kraju,

· Oprócz stałego wynagrodzenia atrakcyjne prowizje.

Co zyskasz?

Będziesz uczestniczył/a w realizacji procesu inwestycyjno–budowlanego projektu OZE na etapie pozyskiwania praw do gruntu. Twoja praca będzie polegała na zaplanowaniu i realizacji strategii pozyskiwania gruntów w celu realizacji elektrowni słonecznych, negocjowaniu i podpisywaniu umów. Zdobędziesz w ten sposób doświadczenie i praktyczną wiedzę, której nie znajdziesz w książkach, a umiejętności te przydadzą się w każdej branży na stanowiskach związanych z negocjacjami, przedstawicielstwem i kontaktami z klientami. Zespół zapewni Ci odpowiednie wsparcie merytoryczne w każdym aspekcie, abyś bez problemów wdrożył/a się w wyznaczone obowiązki i przywykł/a do działania pod presją czasu.

Dodatkowe informacje:

Prosimy o dodanie w wiadomości (lub CV) klauzuli RODO zamieszczonej poniżej:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Docenimy także obecność listów motywacyjnych, lub po prostu kilku zdań (w wiadomości z CV) o tym, czemu akurat Wy powinniście dostać to stanowisko.