Doradca handlowy ds. fotowoltaiki

Ekoenergetyka PV powstała w rezultacie podążania za obecnymi trendami rozwoju sektora OZE. Jako spółka wywodząca się z firmy będącej liderem w produkcji infrastruktury do ładowania autobusów oraz samochodów elektrycznych, realizuje cele kompleksowego podejście do rynku energii i elektromobilności. Dzięki swoim korzeniom Ekoenergetyka PV dysponuje bogatym doświadczeniem, unikalnym know-how oraz zaawansowanym zapleczem technologicznym, który teraz wykorzystuje na rynku fotowoltaiki.

Spółka oferuje kompleksowe rozwiązania fotowoltaiczne w oparciu o wysokiej jakości komponenty, koncentrując swoją działalność na klientach biznesowych, przedsiębiorstwach oraz gospodarstwach rolnych. Chcesz być częścią eRewolucji? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:

Doradca handlowy ds. fotowoltaiki
Miejsce pracy: Zielona Góra

Opis stanowiska:

-pozyskiwanie klientów biznesowych w zakresie instalacji systemów fotowoltaicznych;
-dobór rozwiązań uwzględniając potrzeby klienta;
-przygotowywanie i negocjowanie ofert;
-posprzedażowa obsługa klienta;
-budowa bazy klientów;
-udział w targach i eventach branżowych.

Profil Kandydata:

-wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane z zakresu elektrotechniki lub pokrewne;
-doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego;
-doświadczenie w zakresie sprzedaży fotowoltaiki mile widziane;
-dobra znajomość ustawy OZE oraz Prawa Energetycznego;
-znajomość rozwiązań prawno-organizacyjnych dla dużych instalacji fotowoltaicznych (powyżej 50kW);
-czynne prawo jazdy kat.B;
-umiejętność nawiązywania otwartych i trwałych relacji biznesowych;
-umiejętności sprzedażowe oraz negocjowania ofert, kontraktów;
-silna motywacja do pracy i orientacja na cel;
-gotowość do częstych podróży służbowych;
-znajomość pakietu MS Office oraz mile widziany PV*SOL lub podobny.

Co oferujemy:

-karta Medicover Sport;
-dofinansowanie posiłków na Ekoen;
-możliwość awansu;
-szkolenia wewnętrzne merytoryczne;
-innowacyjne projekty e-mobility;
-interdyscyplinarny zespół;
-wsparcie inicjatyw pracowniczych;
-udział w akcjach charytatywnych Fundacji Ekoenergetyki;
-sportowa integracja;
-nowoczesne narzędzia pracy;
-komfortowe przestronne biura;
-pyszna kawa z lokalnej palarni;
-ruchomy czas pracy;
-dwuskładnikowe wynagrodzenie.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Ekoenergetyka-PV Sp. z o.o., ul. Nowy Kisielin – Rozwojowa 7A, 66-002 Zielona Góra, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000842487, o kapitale zakładowym 50 000,00 złotych, NIP: 9731071232, REGON: 386107670.
Kontakt z administratorem można uzyskać pod adresem hr@ekoenergetyka-pv.com.
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy.
Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.
W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 2 lat od momentu udzielenia zgody.
Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa.
Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.