REKLAMA
 
REKLAMA
 

Projekt Manager

Telefon
797605301
E-mail
m.brzezinska@vortex-energy.pl

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• realizowanie harmonogramów rozwoju projektów solarnych / wiatrowych do etapu ready to build;
• koordynację pracy zespołów projektowych;
• sprawowanie nadzoru nad dokumentacją prawno-administracyjną i dokumentacją techniczną projektu;
• udział w przygotowywaniu dokumentacji w oparciu o obowiązujące przepisy Prawa Budowlanego, Ochrony Środowiska i Prawa Administracyjnego;
• prowadzenie postępowań administracyjnych zmierzających do uzyskania wymaganych pozwoleń i decyzji niezbędnych do realizacji projektów farm fotowoltaicznych;
• współpracę z innymi działami w firmie;
• współpracę z podwykonawcami firmy;
• współpracę i spotkania z jednostkami samorządu terytorialnego i przedstawicielami władz lokalnych prowadzących postępowania związane z procesem przygotowywania projektów solarnych.

Wymagania wobec kandydatów:
• przynajmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w branży OZE lub w branży pokrewnej związanej z ochroną środowiska;
• doświadczenie w zarządzaniu projektami;
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: odnawialne źródła energii, ochrona środowiska, budownictwo, elektroenergetyka, gospodarka przestrzenna lub pokrewne);
• umiejętność przyswajania nowej wiedzy z różnych dziedzin (zagadnień technicznych, przepisów prawa);
• samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, komunikatywność;
• umiejętność organizacji czasu pracy, umiejętność pracy pod presją czasu;
• znajomość pakietu MS Office;
• znajomość języka angielskiego;
• prawo jazdy kat. B. i gotowość do wyjazdów służbowych.

Oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (zatrudnienie w formule B2B do negocjacji) w firmie o stabilnej pozycji rynkowej;
• wsparcie na etapie wdrożenia;
• perspektywę rozwoju zawodowego oraz możliwość zdobycia doświadczenia w strukturze naszej organizacji;
• niezbędne narzędzia do pracy (telefon, komputer);
• zadaniowy tryb pracy;
• po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej;
• udział w konferencjach branżowych, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• udział w wydarzeniach sportowych i charytatywnych;
• karty medyczne;
• nieodpłatną naukę języka obcego.

REKLAMA
 
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wywiady
Patronaty medialne