Regionalny Przedstawiciel Handlowy (pompy ciepła)

Dla naszego Partnera – polskiej firmy specjalizującej się w szkoleniach i sprzedaży urządzeń w branży OZE – poszukujemy regionalnych przedstawicieli handlowych w różnych regionach Polski. Szukamy osób samodzielnych, rzetelnych, świetnie zorganizowanych i odpowiedzialnych, którzy będą odpowiedzialni za realizację sprzedaży pomp ciepła, szkoleń i rozwiązań OZE. Nie wymagamy żadnego doświadczenia, gdyż zapewniamy kompleksowe szkolenie techniczne. Ponadto możesz łączyć proponowaną pracę z dotychczasowym zatrudnieniem i traktować naszą ofertę jako źródło dodatkowego dochodu. Jeśli zastanawiasz się, gdzie wykorzystać swój entuzjazm i talent do budowania relacji, zapraszamy Cię do udziału w rekrutacji na stanowisku:

Regionalny Przedstawiciel Handlowy (pompy ciepła)

Czym będziesz się zajmować:

– nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji z dystrybutorami oraz klientami indywidualnymi zainteresowanymi zakupem i montażem pomp ciepła,
– samodzielnym pozyskiwaniem klientów oraz przedstawianiem oferty klientom leadowanym przez Spółkę,
– wsparciem w działaniach związanych z rozwojem projektów Spółki,
– ścisłą współpracę z innymi działami firmy, w szczególności z marketingiem, product managementem i działem serwisu,
– systematyczne przekazywanie informacji zwrotnej odnośnie wykonanych działań poprzez system CRM,
– godne reprezentowanie interesów Spółki przez klientami, dostawcami i w środowisku branżowym.

Czego oczekujemy:

– nastawienia na rozwój i proaktywności,
– wysokiej komunikatywności i zaangażowania,
– dokładności, odpowiedzialności, doskonała organizacja pracy,
– ponadprzeciętnych umiejętności zarządzania czasem,
– doświadczenia z branż OZE nie jest wymagane, ale będzie stanowiło dodatkowy atut,
– dyspozycyjności do odbycia min. 3 wizyt w miesiącu do klientów wskazanych przez Firmę (zaangażowanie większej ilości czasu oznaczać będzie szansę na wyższą premię),
– orientacji na osiąganie ponadprzeciętnych wyników finansowych​.

Co możemy Ci zaoferować:

– przejrzysty system prowizyjny – nie oferujemy podstawy, ale rozliczamy się uczciwie z każdej sprzedaży, a współpraca z nami nie wyklucza stałej pracy w innym miejscu,
– zapewniamy pełne przeszkolenie produktowo-techniczne oraz wsparcie warsztatu sprzedażowego,
– wsparcie doświadczonego trenera sprzedaży oraz możliwości rozwoju zawodowego w przestrzeni grupy kapitałowej,
– możliwość pracy w zespole złożonym z praktyków OZE,
z uwagi na intensywny rozwój naszej grupy kapitałowej oferujemy Kandydatom możliwość działania w różnych obszarach funkcjonowania Spółki, a nawet możliwość prowadzenia własnego zespołu handlowego,
– najistotniejsze, że oferujemy produkt sprawdzony, dostępny od ręki, montowany w zgodzie z przepisami, a nasi klienci są zadowoleni z szybkich terminów realizacji oraz wysokiej jakości naszych rozwiązań.

Informacje o Pracodawcy

Posiadamy potężną bazę kontaktów branży OZE w Polsce i zagranicą. Mamy zbudowane mocne i rozpoznawalne marki Portal OZE i Szkolenia OZE. Posiadamy w swoich zasobach praktyków i stały kontakt z najlepszymi ekspertami branży OZE w Polsce. Stawiamy na permanentny rozwój zarówno w zakresie umiejętności miękkich (szkolenia, coaching) jak i technicznych (obserwujemy nowe trendy na świecie). Proces komunikacji oraz zarządzania opieramy na zaufaniu i wspólnym celu, tworząc środowisko turkusowe (przeciwieństwo korporacyjnego podejścia). Posiadamy w swoim portfolio różne produkty oparte o zieloną energię – również z wyłącznością na Polskę. Nasz doradca zawsze będzie miał w „teczce” pożądany w chwili obecnej na rynku produkt/usługę.

Posiadamy wyłączność na sprzedaż pomp ciepła polskiego producenta, który udziela 10 lat gwarancji na sprzęt.