REKLAMA
 
REKLAMA
 

Projektant PV

Telefon
788008478
E-mail
hr@solinerg.pl

Grupa InSense, do której należą między innymi Vent Energy Operator Sp. z o.o., Vent Energy Sp. z o.o., DuSoleil Sp. z o.o., Solinerg Sp. z o.o., działająca w branży odnawialnych źródeł energii od 2007 roku, zatrudni osobę na stanowisko: PROJEKTANT INSTALACJI FOTOWOLTAICZNYCH
Zakres obowiązków:
• Projektowanie instalacji fotowoltaicznych i schematów elektrycznych
• Tworzenie wizualizacji rozmieszczenia paneli fotowoltaicznych
• Tworzenie analiz i liczenie wskaźników efektywności instalacji PV
• Dobór komponentów instalacji na podstawie znajomości optymalnych rozwiązań rynkowych
• Opracowywanie kosztorysów
• Przygotowanie dokumentacji do zgłoszeń w zakładzie energetycznym
• Dokonywanie uzgodnień niezbędnych do realizacji projektu,

Nasze wymagania:
• Umiejętność projektowania instalacji fotowoltaicznych
• Umiejętność czytania i projektowania schematów elektrycznych
• Znajomość programów dedykowanych, przeznaczonych do projektowania instalacji fotowoltaicznych i schematów elektrycznych
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Niezbędne uprawnienia i certyfikaty
• Znajomość technologii oraz najnowszych trendów w projektowaniu PV
• Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Niezbędne szkolenia z wiedzy technicznej
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się i otwartej na innowacje firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pracę w nowoczesnym biurze przy ulicy Starorudzkiej 10b w Łodzi z darmowym miejscem parkingowym
• Pracę z zachowaniem standardów bezpieczeństwa w towarzystwie osób, które przebyły już zachorowanie na COVID-19.
• Pracę w przyjaznej atmosferze wśród profesjonalistów

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na mail: hr@solinerg.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA